Kies jouw loopbaancoach
3 september 2024
Jouw toekomst verdient de beste begeleiding. Maar hoe vind je een loopbaancoach die bij je past? Deze vraag krijgen wij regelmatig. 3 belangrijke suggesties om mee te nemen in je keuze.
1. De unieke werkwijze van het bureau
Elk bureau heeft zijn eigen unieke insteek, visie en benadering. Voor een effectief traject is het belangrijk dat de coach niet met jou meepraat, maar je een spiegel durft voor te houden en durft door te vragen. Dat is de enige manier waarop jij verder komt met je vraagstuk. Kijk of je dit tijdens het kennismakingsgesprek ervaart. Ook is het raadzaam om stil te staan bij de visie en werkwijze.
2. De klik met je loopbaancoach
Een goede klik met je loopbaancoach is natuurlijk essentieel voor een succesvol traject. Plan daarom vrijblijvende kennismakingsgesprekken bij meerdere bureaus. Zo kun je ontdekken welke coach het beste bij je past op basis van persoonlijkheid en werkwijze. Bedenk van tevoren wat je denkt nodig te hebben van een coach, spreek je verwachtingen uit en kijk of er een match is.
3. De prijs-kwaliteitverhouding
Het is verstandig om het aanbod en de tarieven van verschillende bureaus te vergelijken. Wat krijg je precies voor het bedrag dat je (of je werkgever) betaalt? Door deze vergelijking kun je bepalen welk bureau de beste prijs-kwaliteitverhouding biedt. Investeer in een bureau dat waar voor je geld biedt en je daadwerkelijk verder helpt met jouw loopbaanvragen.
Door aandacht te besteden aan deze belangrijke aspecten, kun je met vertrouwen het bureau kiezen dat jou het beste helpt bij jouw loopbaanontwikkeling. Jouw toekomst verdient de beste begeleiding, dus neem de tijd om de juiste keuze te maken.
Wat onderscheidt ons?
Ben je benieuwd waarin Van Dam Loopbaanbegeleiding zich onderscheidt en wat de ervaringen van onze kandidaten en opdrachtgevers zijn? We noemen graag een aantal punten die kenmerkend zijn voor onze aanpak. Bovendien kun je op onze website of via reviews op Google lezen hoe kandidaten onze dienstverlening beleven.
- Persoonlijke, op maat gesneden dienstverlening: Onze lijnen zijn kort en we geven het traject vorm naar jouw wensen. Bij ons staat jouw persoonlijke groei centraal.
- Hybride werkwijze: We zetten diverse methoden in, zoals coachgesprekken, arbeidsmarkttrainingen in groepsverband, door onszelf ontwikkelde instrumenten, online testen en scans. Onze methodieken worden voortdurend aangepast en verbeterd, resulterend in gedegen en flexibele programma’s.
- Breed netwerk en ervaring: Met onze 11 locaties hebben we bijna een landelijke dekking en werken we voor diverse landelijke opdrachtgevers. Onze trajecten zijn concreet, pragmatisch en bewezen effectief.
- Transparante tarieven: Op onze website vermelden wij bij elke dienst onderaan het tarief. Zo weet jij of je werkgever direct wat de investering is, wel zo duidelijk.
- Samenwerking en professionalisering: Onze loopbaancoaches werken nauw samen voor intervisie, professionalisering en sparren, waardoor ons team continu versterkt en up-to-date blijft.
Anderen over ons
