Arbeidsmarkttrainingen

We bieden een groot aantal trainingen aan die je helpen je kansen op een baan te vergroten. Denk aan: manieren van netwerken, de verschillende aanvliegroutes bij het zoeken van een baan, wat nodig is voor een goede sollicitatie, hoe je je optimaal presenteert tijdens gesprekken. De trainingen vinden plaats in groepsverband en worden tweewekelijks online aangeboden. Bij sommige van onze trajecten zijn deze trainingen een mooie aanvulling en dan ook kosteloos te volgen. Wij organiseren de online arbeidsmarkttrainingen wisselend op de dinsdagavond en woensdagavond. 

Programma in 2024 

Dinsdagavond 5 november - Netwerken werkt

Hoe breid je je netwerk uit op een manier die bij jou past en verbeter je je netwerkvaardigheden.

Een netwerktraining in de praktijk. Eerst krijg je adviezen en tips en dan gaan je in verschillende rondes met anderen in gesprek om je netwerk te versterken en te vergroten. Lees meer.

Woensdagavond 20 november - Maak jezelf waardevol voor een werkgever

Verduidelijk en versterk je aanbod en maak jezelf zichtbaar voor werkgevers.

Waarin onderscheid jij je nu van anderen en wat is jouw unieke en specifieke bijdrage voor een mogelijke nieuwe werkgever? Maar ook: wat verwacht jij van je nieuwe werkgever en wat heb je nodig om tot je recht te komen? In deze training leer je jezelf evenwichtig zichtbaar te maken. Lees meer.

Dinsdagavond 3 december - Cv, motivatiebrief en LinkedIn

Verbeter je cv, motivatiebrief en LinkedInprofiel.

Een goede eerste indruk maken? Dan helpt een professioneel LinkedIn profiel en CV. Deze training maakt je wegwijs in de wereld van LinkedIn en geeft je concrete handvatten voor deze eerste indruk. Lees meer.

Woensdagavond 18 december - Hoe vind je passende werkgevers en vacatures?

Verkennen van interessante platforms met vacatures en info over werkgevers.

Waar moet je zijn voor welke vacatures? Hoe doorzoek je deze platforms nu goed? Welke alternatieven zijn er? Een training die helpt grip te krijgen op de markt van vacaturebanken en je helpt met zoeken naar de juiste vacatures. Lees meer.

Programma in 2025

Woensdagavond 8 januari - Loopbaan met focus

Inzicht krijgen in jouw loopbaanwensen en ambities en hoe je hieraan vorm kunt geven.

Welke aspecten spelen een rol bij het maken van loopbaankeuzes? Tijdens deze training krijg je door middel van een door onszelf ontwikkeld werkmodel een scherpere focus op je loopbaan. Lees meer.

Dinsdagavond 21 januari - Jezelf kort maar krachtig introduceren

Jezelf leren presenteren ter voorbereiding op een sollicitatie- of netwerkgesprek. Wat is jouw toegevoegde waarde?

“Kun je iets meer over jezelf vertellen?” Wat zeg je dan wel en wat niet? Deze training helpt je jezelf kort, bondig, compleet en passend bij de toehoorder te presenteren door middel van je eigen “elevator-pitch.” Lees meer.

Woensdagavond 5 februari - Beren op de weg

Ontdek jouw belemmerende patronen en hoe je hiermee om kunt gaan.

Welke belemmerende overtuigingen zitten jou in de weg bij het solliciteren? In deze training kom je achter deze (soms onbewuste) belemmerende overtuigingen, kijken we naar de oorsprong en ga je zien welke invloed ze hebben op jouw gedrag in het hier en nu. Lees meer.

Dinsdagavond 11 februari - Sollicitatiegesprekken trainen

Beter voor de dag komen in een sollicitatiegesprek.

Hoe bereid je je nu echt goed voor op een sollicitatiegesprek? Een training met de STARR-methodiek en flink oefenen met andere deelnemers. Lees meer.

Woensdagavond 5 maart - Maak jezelf waardevol voor een werkgever

Verduidelijk en versterk je aanbod en maak jezelf zichtbaar voor werkgevers.

Waarin onderscheid jij je nu van anderen en wat is jouw unieke en specifieke bijdrage voor een mogelijke nieuwe werkgever? Maar ook: wat verwacht jij van je nieuwe werkgever en wat heb je nodig om tot je recht te komen? In deze training leer je jezelf evenwichtig zichtbaar te maken. Lees meer.

Dinsdagavond 18 maart - Cv, motivatiebrief en LinkedIn

Verbeter je cv, motivatiebrief en LinkedInprofiel.

Een goede eerste indruk maken? Dan helpt een professioneel LinkedIn profiel en CV. Deze training maakt je wegwijs in de wereld van LinkedIn en geeft je concrete handvatten voor deze eerste indruk. Lees meer.

Woensdagavond 2 april - Hoe vind je passende werkgevers en vacatures?

Verkennen van interessante platforms met vacatures en info over werkgevers.

Waar moet je zijn voor welke vacatures? Hoe doorzoek je deze platforms nu goed? Welke alternatieven zijn er? Een training die helpt grip te krijgen op de markt van vacaturebanken en je helpt met zoeken naar de juiste vacatures. Lees meer.

Dinsdagavond 15 april - Jezelf kort maar krachtig introduceren

Jezelf leren presenteren ter voorbereiding op een sollicitatie- of netwerkgesprek. Wat is jouw toegevoegde waarde?

“Kun je iets meer over jezelf vertellen?” Wat zeg je dan wel en wat niet? Deze training helpt je jezelf kort, bondig, compleet en passend bij de toehoorder te presenteren door middel van je eigen “elevator-pitch.” Lees meer.

Woensdagavond 7 mei - Netwerken werkt

Hoe breid je je netwerk uit op een manier die bij jou past en verbeter je je netwerkvaardigheden.

Een netwerktraining in de praktijk. Eerst krijg je adviezen en tips en dan gaan je in verschillende rondes met anderen in gesprek om je netwerk te versterken en te vergroten. Lees meer.

Dinsdagavond 20 mei - Sollicitatiegesprekken trainen

Beter voor de dag komen in een sollicitatiegesprek.

Hoe bereid je je nu echt goed voor op een sollicitatiegesprek? Een training met de STARR-methodiek en flink oefenen met andere deelnemers. Lees meer.

Woensdagavond 4 juni - Op zoek naar een baan: Gasgeven of remmen?

Inzicht in jouw leerstijlen en de manier waarop jij zoekt naar een baan. En hoe het anders kan.

Iedereen heeft een andere aanpak en stijl als het gaat om het zoeken naar ander werk. Welke manier past bij jou? Hoe kan je ook gebruik maken van andere invalshoeken? In deze training ontdek je jouw favoriete stijl en leer je je eigen toolbox uit te breiden. Lees meer.

Dinsdagavond 17 juni - Cv, motivatiebrief en LinkedIn

Verbeter je cv, motivatiebrief en LinkedInprofiel.

Een goede eerste indruk maken? Dan helpt een professioneel LinkedIn profiel en CV. Deze training maakt je wegwijs in de wereld van LinkedIn en geeft je concrete handvatten voor deze eerste indruk. Lees meer.

Na de zomer ben je van harte welkom voor een nieuwe reeks arbeidsmarkttrainingen!


Contact
Wil je meer weten? Stel je vraag via onderstaand formulier en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Of zoek contact met een loopbaancoach in jouw regio.




Vraag vrijblijvend informatie aan:

 
 
 
 
 
 

 

 


 

Anderen over ons

“Het traject heeft mij vertrouwen gegeven.”

"Menko: “Het traject was een mooie manier om mezelf beter te leren kennen. Soms ook spannend, als je collega’s en vrienden om feedback over jezelf moet vragen (maar achteraf zo de moeite waard!). Harmke pikte in de gesprekken altijd goed die punten eruit die verdieping verdienden. Met doorvragen werd ik aan het denken gezet en kreeg ik meer inzicht in mezelf." Lees verder >>

“Ik weet nu wat ik wil en hoe ik daar moet komen.”

"Marline: “Bastiaan was geduldig, luisterend en daar waar nodig was hij soms sturend, soms juist flexibel. Samen hebben we een stabiel vertrekpunt gecreëerd. Waar sta ik, wat is nu wél duidelijk en wat kunnen we daarmee? Wat is nog onduidelijk en heb ik daar invloed op? Ik kijk terug op een waardevol traject. Het was gericht op werk maar zeker met een persoonlijke benadering." Lees verder >>

“Wat ik vooral leer na alle tegenslagen is weer vertrouwen hebben in mijn eigen kunnen.”

"Ronald: "Alles ging mij voor de wind. Ik had een energieke baan in de forensische psychiatrie, een pril gezin en een lekker sportief en gezellig leven. Op een dag werd alles anders… Ik ging nog even een rondje op de racefiets. Opeens verschijnt er om de hoek met hoge snelheid een gitzwarte VW golf die mij in de binnenbocht afsnijdt." Lees verder >>

"Mijn palet is veel breder dan ik dacht."

"Michiel: “Ik heb sterke analytische vaardigheden en zag dat altijd als mijn grootste kracht. Dat werd ook bevestigd vanuit de academische omgeving waar ik vandaan kom. Maar door de coaching van Bastiaan, de verschillende testen die we hebben gedaan en de feedback die ik mocht vragen aan mijn naaste familieleden en huidige collega’s, kwam ik tot het inzicht dat mijn palet veel breder is." Lees verder >>

"Ik maakte opnieuw kennis met mijzelf!"

"Natascha: “Door middel van opdrachten en testen leerde ik veel over mezelf en kon ik stil staan bij: Wie ben ik? Wat kan ik? En wat wil ik? Wat zijn mijn drijfveren en competenties? Ik maakte opnieuw kennis met mijzelf! Samen met Christel zijn we deze resultaten gaan onderzoeken om te kijken wat voor mogelijkheden er voor mij zijn op de huidige arbeidsmarkt." Lees verder >>

"Dat ik echt een keuze heb is nieuw voor me."

"Mark: “In de gesprekken met Ingrid hield ze mij een spiegel voor. Ik ben behoorlijk perfectionistisch en daarnaast ook hoog gevoelig. Ik kreeg meer inzicht in mezelf. Ik dacht dat ik mezelf al aardig goed kende, maar er kwamen in het traject echt nieuwe dingen naar voren. Ik mocht leren milder te worden, anders naar mezelf te kijken en accepteren dat wie ik ben oké is." Lees verder >>

“Mezelf kwetsbaar opstellen heeft me geholpen om te zien waar mijn kansen en mogelijkheden liggen.”

"Paulo: “Het aangaan van een loopbaantraject voelde een beetje als falen. Dat doen mensen die onzeker zijn, dacht ik. Ik moest echt wel even over een drempel om hulp te zoeken. Ik dacht: gaat dit me dan de uitkomst bieden? Toch ben ik blij dat ik me kwetsbaar heb opgesteld. Het heeft me zicht gegeven op mijn kansen en mogelijkheden." Lees verder >>

“Na vier afwijzingen in één week zat ik er even helemaal doorheen.”

"Jannie: “Na bijna 15 jaar bij een organisatie te hebben gewerkt, moest ik mijn vertrouwde plek opgeven op zoek naar ander werk. Dat ging niet vanzelf. Ik ben blij dat ik begeleid werd in mijn zoektocht naar wie ik ben, wat ik kan, maar vooral naar wat ik wil. Ik heb veel over mezelf geleerd wat ik nu kan toepassen in mijn nieuwe baan." Lees verder >>

“Ik kwam er achter hoe mijn eigen mindset me in de weg zat.”

"Anke: “Mijn contract werd niet verlengd. Wat was ik boos en teleurgesteld. Ik wist diep van binnen dat ik stappen moest gaan zetten om er achter te komen wie ik ben en wat ik zoek in een baan. Loopbaanadviseur Henrike hielp me inzicht te krijgen in mijn patronen. Leren ‘omdenken’ gaf mij veel ruimte en rust. Ik ben zó gegroeid door de coaching!" Lees verder >>

“Eerst kijken naar mij als persoon en pas daarna naar mijn inzetbare capaciteit en vacatures was de juiste aanpak.”

"Arie: “Ik kwam er achter dat mijn drijfveren niet overeenkwamen met de bedrijfscultuur. Dit leverde veel stress op. Tijdens de gesprekken voelde Bastiaan feilloos aan dat ik een luisterend oor nodig had én ook wat bijsturing. In mijn nieuwe baan voel ik het direct als ik in mijn oude patroon terugval en kan dit daardoor herstellen of, nog beter, vaak voorkomen." Lees verder >>

“Harmke was de eerste persoon die meteen door mijn masker heen prikte.”

"Suzanne: “Ik was steeds zo moe en gestresst. Het leek of ik constant leeg liep. Tijdens de gesprekken durfde ik eindelijk toe te geven aan hoe ik me voelde. Ik ontdekte dat ik midden in een burn-out zat. Na mijn herstel kwam ik weer bij Harmke. We deden opdrachten en oefeningen, zodat ik meer inzicht kreeg in mezelf. Hierdoor kwam ik steeds meer in mijn kracht te staan." Lees verder >>